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公司党委“三抓三提高”加强班子建设

  发表日期:2017年4月21日   出处:党委办公室    作者:张丽平     【编辑录入:zzb】  共有 1236 位读者读过此文

为打造坚强有力的领导团队,提高企业生产经营管理,公司党委结合“两学一做”学习教育活动,多管齐下,进一步抓好班子建设,有力促进领导干部的作风转变,提高了班子的领导能力和综合素质。

抓理论学习,提高政治素养。公司党委以创建学习型领导班子建设为抓手,坚持每季度中心组学习制度,学习内容涵盖政治理论、企业管理、安全生产、廉洁自律等方方面面,确保党在新时期的路线方针政策在公司生产经营中得到有效落实;通过为班子成员发放《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《习近平总书记系列讲话读本》以及生产经营管理等书籍、学习资料,并借助局手机党校、公司网站、手机微信平台等现代媒体的传播优势,形式多样的开展学习教育、营造学习氛围,切实把学习教育具体化、精准化、常态化,真正使学习教育渗透于心。

抓作风建设,提高班子公信度。公司党委把反“四风”和“两学一做”学习教育等工作贯穿于局党委“十二项规定”和公司党委“六项规定”的落实中。领导班子成员带头自觉贯彻执行,按照规定对基层单位和分管部门严格要求,在全公司形成了风清气正的工作氛围;班子成员注重发挥表率作用,树立“注重品行、崇尚实干、群众公认”的工作目标,带头真抓实干、崇德尚善,坚持维护职工利益,为职工办实事、办好事,相互之间多沟通、勤交流,相互补位、相互帮助,营造了和谐向上的团结氛围,公司班子整体在群众中树立了较高的威信,也因此连续两年被集团公司评为四好班子荣誉称号。

抓民主决策,提高管理水平。公司党委始终坚持民主集中制,注重集体决策,严格执行党委议事规则和决策程序,在重大问题决策、重点项目管理、重要干部任免、大额资金使用等涉及企业改革、发展、管理的重大问题上,坚持从决策目标的提出到方案的制定和择优,再到贯彻实施中遇到的问题解决均组织集体讨论决策,保证了制度的约束性和规范性,提升了决策的科学性。